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RGP puesta en Marcha 2022, comienza la implementación en 4 regiones.
En noviembre del 2018 la Fiscalía de Chile comenzó el proceso de modernización en nuestros sistemas, traduciendo el modelo de trabajo a un modelo de procesos automatizado acompañado de un sistema más tecnológico, llamado proyecto de Red Gestión Penal. Este 2022, se deja atrás la fase de proyecto para convertirlo en realidad. La puesta en marcha fue planificada en 3 fases y prontamente comenzaremos con 4 fiscalías regionales del país que darán el primer paso. Se iniciará en septiembre con la Araucanía, y entre los meses de octubre y noviembre con Los Lagos, Atacama y Antofagasta.
PLAN DE IMPLEMENTACION – RGP – FISCALÍA REGIONAL DE LA ARAUCANÍA
Para alcanzar una transformación significativa de estrategias, modelos, sistemas, procedimientos y/o prácticas de trabajo, es necesario percibir el cambio como algo positivo y que agrega valor a nuestra función, teniendo en cuenta que afectará a quienes forman parte de una Institución. Al gestionar el cambio, será posible fortalecer el compromiso de las personas con el proceso de cambio, disminuir resistencias, fortalecer la organización y potenciar el aprendizaje organizacional. Ese es el desafío que ha impuesto RGP al Ministerio Público y en especial a la Fiscalía Regional de La Araucanía.
Para la región, todo esto ha significado un gran esfuerzo y compromiso, teniendo presente que estamos frente al mayor desafío que enfrenta el Ministerio Público desde su creación. Las acciones desplegadas junto a una política comunicacional fuerte y un proceso de formación continuo han permitido lograr que los equipos muestren una alta adhesión al proyecto y un profundo compromiso organizacional.
Frente a las situaciones observadas, se desplegaron una serie de actividades de sensibilización con fiscales, funcionarias y funcionarios de la región. La primera con directivos regionales y locales para promover el impacto positivo del Proyecto, además de la entrega de información técnica, asociada a los procesos y la operación en las fiscalías locales y la manera de mitigar el impacto, tanto en el clima, como en la operación de las fiscalías locales. Dicha actividad, se desarrolla con el liderazgo del Fiscal Regional, el Director Ejecutivo y a cargo de las Unidades Regionales de Gestión y Personas. Para promover la pertenencia y la pertinencia se cuenta con la participación, relatoría y liderazgo de distintos referentes regionales, su nivel de conocimiento, empatía y actitud comprometida con el Proyecto, sin duda, favoreció, facilitó y seguirá potenciando la implementación de RGP en la Fiscalía Regional de La Araucanía.
Finalmente, hacer presente que, dada las características de la implementación del proyecto, el éxito de este obedece a un modelo dinámico, continuo y flexible que responda a las necesidades de las personas con énfasis en los procesos y basado en un sistema fuerte y pertinente. Para lograr dicho objetivo, necesitamos que todos y todas participen, colaboren, cooperen y al final de cada día, celebren el avance alcanzado.
